2022年吉林医疗事业单位招聘结构化面试:高频考题之应急应变(九)
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吉林医疗事业单位招聘结构化面试:同事着急下班,没跟你说明交班情况,你怎么办?
【参考解析】
在医疗工作中,做好交接班是我们每个医务人员的责任,也是非常有必要的,因为这可以让接班者及时了解患者疾病情况,从而进行针对性的治疗和护理。那么在我接班的时候遇到同事着急下班,没来得及说明交班情况,我会予以重视。
首先,我会打电话联系我的同事,询问他为何着急下班回去。如果这位同事确实有非常紧急的事情需要马上回去处理,来不及和我说明交班情况,我也会表示理解。然后安慰她不要着急,慢慢处理好自己的事情,同时在电话中询问科室患者的整体情况,以及有无危重的特殊患者需要重点关注。之后再结合病室交班报告开展医疗工作,遇到问题时及时与她沟通。
如果是同事确实最近工作忙,着急下班休息,忘记和我交接工作了。我会对此表示理解,告诉他近期大家都很忙,要多注意身体。但我也会委婉的告诉他医疗工作容不得丝毫马虎,我们必须保持严谨踏实的工作作风,做好交接班,这既是对患者负责,也是对我们自己负责。希望他以后可以引以为戒。然后再向其询问病室患者的具体情况,保证诊疗工作的顺利进行。
总之,一个人可以走得很快,但是一群人可以走得很远。所以要想推进科室工作顺利开展,离不开我们科室每个人的齐心协力。今后我会继续与同事团结合作,互帮互助,共同为科室贡献自己的一份力量。
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